Servidores do IPASMU-CO participam do 1º Encontro Nacional de Recursos Humanos na Gestão Pública (RH 360º)

Na última quarta e quinta-feira, 13 e 14, servidores do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Colinas do Tocantins (IPASMU-CO) participaram do 1º Encontro Nacional de Recursos Humanos na Gestão Pública (RH 360º), realizado na cidade de Goiânia-GO. O evento aconteceu no auditório da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), das 8h às 17h, reunindo mais de 220 participantes vindos de oito estados brasileiros, além de contar com a presença de nove palestrantes renomados.

A proposta do encontro foi promover a capacitação, troca de experiências e atualização técnica dos profissionais que atuam na área de recursos humanos da gestão pública, com foco em temas relevantes como legislação previdenciária, gestão de pessoal, folha de pagamento, regularidade fiscal e impactos financeiros decorrentes de falhas administrativas.

A organização do evento foi da empresa Conprev, referência em assessoria técnica a administrações municipais em diversos estados do país. Para o presidente da instituição, Rubens Pires, o encontro representa um marco importante para o fortalecimento da gestão pública. “A má gestão dos recursos humanos pode gerar, inclusive, perdas ou ganhos financeiros ao ente público”, destacou. Ele alertou ainda sobre os riscos de bloqueios no acesso a recursos federais e estaduais por conta da falta de certidões e do não pagamento de tributos ligados à folha de pagamento.

Durante os dois dias de programação, os participantes acompanharam palestras e painéis com especialistas de diferentes regiões do Brasil, que abordaram temas atuais, boas práticas e desafios da área de RH na esfera pública, promovendo uma visão ampla e estratégica da atuação do setor.

A participação dos servidores do IPASMU-CO no evento reforça o compromisso da instituição com a qualificação técnica de sua equipe e com a busca constante por uma gestão mais eficiente, transparente e alinhada às exigências legais que garantem a sustentabilidade do regime próprio de previdência.